Современный мир подразумевает большое количество контактов между людьми. И зачастую, нужно правильно оценить намерения и суть человека уже буквально при первой встрече. Возможно ли такое? Такую оценку сути сделать возможно:
• Существует народная мудрость: « Человека встречают по одёжке, а провожают по уму». Этот метод скорее основывается на визуальном впечатлении о человеке непосредственно при первом контакте с ним.
• Очень большую роль играет впечатления физического контакта с человеком - рукопожатие или объятия.

И в том, и в том случае вы можете сделать смои выводы, а также непосредственно почувствовать отношение к вам. Это даст вам подсказку об этом человеке, и даст возможность понять собеседника. Приведем вам такой пример: допустим, вам представляют коллегу по бизнесу и вы, смотря на него (её) мысленно рисуете один из образов - тигра, овцы, зайца и др. Эти молниеносные догадки имеют большое значение, так как они подсказывают вам, что человек может обладать чертами характера всплывшего вам образа. Тигр - агрессивность, цепкость и коварство. Овечка - мягкость, флегматичность и упертость, а заяц - труслив.

Практикуя применение этих методов, вы заметите, как у вас выработается чувствительность по отношению к другим людям. Можно посоветовать вам иметь маленький блокнотик для ведения записей своих наблюдений об окружающих вас людях. Делать это нужно без постороннего наблюдения.

Когда вы больше узнаете о человеке или услышите, о нем от других, сравните ваши первые впечатления с тем, что вы узнали позже. Вы убедитесь, что ваши наблюдения точны, и вы усовершенствуете свою наблюдательность по мере практики. Первые впечатления, на которые необходимо обратить внимание, можно разделить на три типа:

1. вы впервые видите человека;
2. вы впервые встречаетесь с человеком;
3. вы впервые прикасаетесь к человеку в рукопожатии.
Вполне возможно, что данная краткая рекомендация поможет вам правильно ориентироваться в нашем современном ритме жизни, с его многочисленными контактами между людьми.

подготовлено по материалам http://newtomorrow.ru/